24天为委托人拿到赔款


 案例介绍:外来务工人员叶某于2012年11月16日入职公司担任装卸工,在一次作业中受伤,2014年12月7日从单位离职。离职后公司不予赔偿一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金,并且公司自2012年2月起未给叶某缴纳社会保险。叶某无奈之下找到闸北区法律援助中心申请法律援助。

  叶某2012年11月16日发生事故,2013年7月4日区人力资源和社会保障局认定叶某受伤属于工伤,2013年11月11日区劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论,叶某因工致残程度十级。区法律援助中心经过审核,案件系工伤赔偿,符合法律援助受理范围,决定为其提供法律援助,并当日为其办理了法律援助手续,指派 律师承办此案。 律师在2014年12月17日接受“中心”指派后,与法律援助中心工作人员一起为叶某分析案情。

 案件主张:  律师和叶某沟通后立即收集案件相关证据,了解到单位不愿意赔偿,也不愿意调解。建议叶某及时仲裁以维护自己的合法权益。 律师调查了解了该案的具体情况,双方因工伤待遇等事宜发生争议,主要过错在单位。受援人提出仲裁请求为:要求单位支付一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计30216元,以及2014年8月7日至2014年12月7日的工资10000元。 律师于次日约见受援人叶某并向闸北区劳动仲裁委提起劳动仲裁。

案件结果:经仲裁委的主持调解和律师的不懈努力下,双方最终达成调解协议,协议约定单位支付叶某一次性伤残医疗补助金和就业补助金3万余元,并在10日内予以支付完毕。1月10日叶某拿到赔偿款后,来到法律援助中心送上“法援系民工,律师尽责任”的感谢锦旗一面。感谢闸北区法律援助中心、感谢  律师对他的无私帮助,帮助他维护了自己的合法权益。

案件启示:当遇到工伤或被违法解除劳动工资时,委托人应收集证据,可以咨询律师或委托律师办理。